10月17日，昆明市林业和草原局召开“躺平式”干部专项整治工作推进会，深刻学习领会省委、市委关于在主题教育中开展“躺平式”干部专项整治的部署安排，推动全局党员干部主动担当抓落实，争当全省林草事业发展的排头兵。

会上，市林草局党组书记、局长徐瑞林通过典型案例，结合自身工作体会，从“躺平式”干部的典型表现、形成原因及治理对策三个方面进行了深刻分析，描述了少数党员干部在工作中出现的拈轻怕重、偷奸耍滑、不思进取等六类“躺平式”干部画像。以案例分析、问题导向从主观、客观原因分析“躺平式”干部形成的原因，并提出相应整治措施，要求做到早发现、早提醒、早纠正，让“躺平式”干部心中有责、心中有畏，摒弃私心杂念、努力造福人民，营造风清气正的干事创业氛围。

会议强调，各部门各单位要切实加强党员干部理想信念教育，加强政策理论、政策业务学习，提升政治素质和思想境界；要提高干部干事本领，提升干部干事能力，拓展干部的知识面和眼界；要科学划分岗位职责，明确各岗位职能职责，确保每项工作有具体责任人，推动部门职责规范化、边界清晰化；要建立健全容错纠错制度，实事求是区分错误，帮助党员干部汲取教训、改进提高，让党员干部敢于担当作为和干事创业；要完善干部考核制度，推动考核结果运用，真正发挥出考核评价的激励作用，让“躺平”者不能躺、不敢躺、不愿躺。

会议要求，各部门各单位要深刻认识开展“躺平式”干部专项整治的重要意义，结合前期争当“实干家”、整治“太平官”工作开展情况，迅速启动、高位推进，确保专项整治工作抓严抓实，卓有成效。